Жалобы, предложения? Пишите – разберемся!
?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

О минимальном размере оплаты труда

О минимальном размере оплаты труда

Региональный МРОТ для работников реального сектора экономики
 

Срок, 
с которого установлен МРОТ

Сумма МРОТ
(рублей в месяц)

Нормативный акт,
установивший МРОТ

с 01.01.2020

13000* (для работников, работающих в сельском хозяйстве - 12130)

Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2019 – 2021 годы от 17.12.2018 (ред
от. 20.12.2019)

с 01.01.2019

13000 (для работников, работающих в сельском хозяйстве - 11280)

Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2019 – 2021 годы от 17.12.2018

с 01.05.2018

11163

Федеральный закон от 07.03.2018 № 41-ФЗ

с 01.01.2018

10702

Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016 – 2018 годы от 20.04.2016 (ред.
от 23.04.2018)

с 23.04.2016 (для организаций ЖКХ - с 01.07.2016)

9400

Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016 – 2018 годы от 20.04.2016

с 04.03.2015

8116

Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2013 – 2015 годы от 14.02.2013 (ред.
от 25.02.2015)

с 01.04.2014

7005

Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2013 – 2015 годы от 14.02.2013 (ред.
от 26.03.2014)

с 26.02.2013 (для организаций ЖКХ - с 01.07.2013)

6760

Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2013 – 2015 годы от 14.02.2013

с 17.05.2012

6500

Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2010 – 2012 годы от 30.03.2010 (ред.
от 10.05.2012)

с 10.03.2011

6330

Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2010 – 2012 годы от 30.03.2010 (ред.
от 02.03.2011)

с 03.04.2010 (для организаций ЖКХ - с 01.01.2011)

5503 (для работников, работающих в сельском хозяйстве - 5113)

Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2010 – 2012 годы от 30.03.2010

* без учета выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями, иных
компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, предоставляемых в соответствии
с действующим законодательством, соглашениями и коллективными договорами

 

 


Минимальный размер оплаты труда для работников бюджетного сектора экономики
целом по России)

 

Срок,
с которого установлен МРОТ

Сумма МРОТ
(рублей в месяц)

Нормативный акт,
установивший МРОТ

с 01.01.2020

12130

Федеральный закон от 27.12.2019 №463-ФЗ

с 01.01.2019

11280

Федеральный закон от 25.12.2018 №481-ФЗ

с 01.05.2018

11163

Федеральный закон от 07.03.2018 №41-ФЗ

с 01.01.2018

9489

Федеральный закон от 28.12.2017 №421-ФЗ

с 01.07.2017

7800

Федеральный закон от 19.12.2016 №460-ФЗ

с 01.07.2016

7500

Федеральный закон от  02.06.2016 №164-ФЗ

с 01.01.2016

6204

Федеральный закон от  14.12.2015 №376-ФЗ

с 01.01.2015

5965

Федеральный закон от  01.12.2014 №408-ФЗ

с 01.01.2014

5554

Федеральный закон от  02.12.2013 №336-ФЗ 

с 01.01.2013

5205

Федеральный закон от  03.12.2012 №232-ФЗ

с 01.10.2012 по 31.12.2012

4888 (для работников учреждений, финансируемых из краевого бюджета, а также местных бюджетов)

Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2010 – 2012 годы от 30.03.2010 (ред. от 27.11.2012)

с 01.06.2011

4611

Федеральный закон от  01.06.2011 № 06-ФЗ

с 01.01.2009

4330

Федеральный закон от  24.06.2008 №91-ФЗ

с 01.09.2007

2300

Федеральный закон от 20.04.2007 №54-ФЗ

с 01.05.2006

1100

Федеральный закон от  29.12.2004 №198-ФЗ

с 01.09.2005

800

Федеральный закон от  29.12.2004 №198-ФЗ

с 01.01.2005

720

Федеральный закон от  29.12.2004 №198-ФЗ

 

 

 

 

 

 

 

Президентом Российской Федерации подписан Федеральный закон от 27.12.2019 № 463-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», в соответствии с которым с 1 января 2020 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 12130 рублей в месяц.

Обращаем Ваше внимание на то, что выплата работодателями заработной платы работникам с момента вступления данного Федерального закона в силу в размере менее 12130 рублей является административным правонарушением, ответственность за которое предусмотрена ст. 5.27 КоАП РФ.

В соответствии с Трудовым кодексом следует предупредить работника об изменении обязательных условий труда (в случае перехода на работу по гибкому графику, пересмотра норм выработки и времени, повышения заработной платы), для этого необходимо:
издать соответствующий приказ (распоряжение) о переходе к новым условиям труда;
ознакомить работника под роспись с приказом (распоряжением);
внести изменения в локальные нормативные акты (штатное расписание, положение по оплате труда, коллективный договор и др.);
внести изменения в трудовой договор путем заключения дополнительного соглашения.

Важно!
Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.
В случае если работодатель не обеспечивает выполнение Регионального соглашения о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае работник вправе обратиться с обращением о нарушении своих трудовых прав в Гострудинспекцию, Прокуратуру или в судебные органы.