ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ к районному трехстороннему соглашению между Администрацией Панкрушихинского района, работодателями и Советом председателей профсоюзных организаций на 2018 -2020 годы

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ

 

к районному трехстороннему соглашению между Администрацией Панкрушихинского района, работодателями и Советом председателей профсоюзных организаций на 2018 -2020 годы

 

с. Панкрушиха                                                                        «_5_» __03__2019 г.

 

Администрация Панкрушихинского района (далее – «Администрация района»), с одной стороны, Совет председателей профсоюзных организаций Алтайского края (далее – «Профсоюз»), с другой стороны, и представители работодателей Панкрушихинского района (далее – «Работодатели»), с третьей стороны, вместе именуемые в дальнейшем «Стороны», руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, законом Алтайского края «О социальном партнерстве в Алтайском крае», заключили настоящее дополнительное соглашение (далее – «Соглашение»), с целью внесения следующих изменений в районное соглашение между Администрацией района  работодателями и на 2018 -2020 годы:

изменить Соглашение:

 

подпункт 1.3.7 изложить в новой редакции:

«1.3.7. проводить на системной основе работу по стимулированию работодателей к легальному оформлению трудовых отношений с привлечением органов надзора и контроля. Обеспечить реализацию плана мероприятий, направленных на снижение неформальной занятости, легализацию заработной платы в Панкрушихинском районе на 2018- 2020 годы. Легализовать 146 человек занятых в экономике.»

 

подпункт 2.1.1 изложить в новой редакции:

«2.1.1. обеспечивать оплату труда работников в размере не ниже предусмотренного в отраслевых тарифных соглашениях, региональных отраслевых соглашениях, действующих в отношении работодателя, а в случае их отсутствия обеспечивать в 2019 году темп роста средней заработной платы в организациях внебюджетного сектора экономики, где средняя заработная плата менее 22000 рублей, не ниже 115 %, в организациях, где средняя заработная плата более 22000 рублей и менее 27000 рублей, не ниже 110 %»;

 

подпункт 2.3.2 изложить в новой редакции:

«2.3.2. ввести в 2019 году не менее 125 новых и модернизированных рабочих мест.»;

 

подпункт 2.3.9 изложить в новой редакции:

«2.3.9. создавать условия для повышения уровня занятости инвалидов, в том числе на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах. В этих целях:

соблюдать установленную квоту для трудоустройства инвалидов;

оказывать содействие в трудоустройстве лицам с ограниченными возможностями здоровья, в том числе после окончания ими обучения в образовательных организациях, в соответствии с рекомендациями, содержащимися в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида, трудоустроить 34 инвалида трудоспособного возраста на 01.01.2020 г.

- принимать меры по обеспечению инфраструктурной доступности рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

- оказывать содействие в трудоустройстве участников регионального чемпионата профессионального мастерства «Абилимпикс» для граждан с ограниченными возможностями здоровья;

- оказывать поддержку работающим инвалидам, а также работникам, имеющим в составе семей лиц с ограничениями жизнедеятельности;

- создавать в организациях за счет собственных средств рабочие места для трудоустройства инвалидов, получивших трудовое увечье, профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья, связанное с исполнением работниками трудовых обязанностей в этой организации, и имеющих в соответствии с индивидуальными программами реабилитации или абилитации рекомендации к труду»;

 

подпункт 2.5.7 изложить в новой редакции:

«2.5.7. обеспечивать соблюдение нормативных правовых актов по охране труда. Укомплектовывать службы по охране труда в соответствии с межотраслевыми (отраслевыми) нормативами и не допускать их сокращения и ликвидации. При численности работающих в организации менее 50 человек осуществлять профессиональное обеспечение охраны труда, предполагающее личное исполнение работодателем обязанностей по охране труда, либо наличие штатного специалиста по охране труда, либо договора с организацией, осуществляющей функции службы охраны труда или специалиста по охране труда, в 2019 году профессиональное обеспечение охраны труда довести до 100%, обучение по охране труда руководителей и специалистов до 100%»;

 

подпункт 2.5.8 изложить в новой редакции:

«2.5.8.  проводить специальную оценку условий труда с участием представителей первичных профсоюзных организаций с периодичностью, установленной действующим законодательством. Обеспечивать представление материалов специальной оценки условий труда для проведения государственной экспертизы условий труда в организациях в соответствии с требованиями законодательства. В 2019 году довести количество рабочих мест прошедших специальную оценку условий труда от общего их числа в районе до 80%»;

 

 

 

пункт 4.1 изложить в новой редакции:

«4.1. Обеспечивать поддержание в Панкрушихинском районе уровня официально регистрируемой безработицы среди трудоспособного населения не более 3,5 %»;

 

пункт 4.18 изложить в новой редакции:

«4.18. Содействовать заключению отраслевых, территориальных, территориальных отраслевых соглашений и коллективных договоров. Оказывать необходимую организационную и методическую помощь субъектам социального партнерства и их представителям при подготовке соглашений и коллективных договоров. Обеспечить охват работающих коллективными договорами до 96,1% от общего числа работающего населения»;

 

пункт 4.21 изложить в новой редакции:

«4.21 Ежегодно в рамках системы социального партнерства проводить конкурсы: «Лучший по профессии», «Лучший социально ответственный работодатель года», «Лучший шеф-наставник Алтайского края».

В 2019 году обеспечить внесение в реестр социально ориентированных и социально ответственных работодателей:

- бюджетного сектора, внесенных в реестр социально ответственных работодателей в 2019 году, с учетом имеющихся в реестре на 31.12.2018, - 2 организации.

- реального сектора экономики, внесенных в реестр социально ответственных работодателей в 2019 году, с учетом имеющихся в реестре на 31.12.2018, - 2 организации

 

пункт 4.23. изложить в новой редакции:

«4.23. Обеспечить в 2019 году выполнение основных индикативных показателей в сфере труда и занятости, указанных в приложении №1»

 

дополнить Соглашение:

подпунктом 1.3.9 следующего содержания:

«1.3.9 осуществлять информационно-разъяснительную работу о недопустимости необоснованного отказа в приеме на работу, а также необоснованного увольнения граждан по мотивам достижения предпенсионного возраста.»;

 

подпунктом 3.3.11 следующего содержания:

«3.3.11. осуществлять контроль за соблюдением предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста с целью пресечения необоснованного отказа в приеме на работу, а также необоснованного увольнения граждан по мотивам достижения предпенсионного и пенсионного возраста.»;

 

пункт 4.4. дополнить предложением следующего содержания:

«Осуществлять меры по возрождению, развитию и стимулированию движения наставничества во всех сферах деятельности, в том числе пропагандировать опыт наставничества через средства массовой информации.»;

 

пункт 4.7 дополнить предложением следующего содержания:

«Содействовать развитию волонтерского движения в Панкрушихинском районе Алтайского края.».

 

Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу со дня его подписания. В двухнедельный срок после регистрации Соглашения в Управлении по труду и занятости населения Алтайского края, его полный текст публикуется на официальном сайте Администрации Панкрушихинского района. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим Дополнительным соглашением, Стороны руководствуются Соглашением.

 

 

Подписи сторон

От Администрации района  

Глава района                                                                                      Д.В. Васильев                                                                                                                                                                             

 

От профсоюзной организации:

Алтайский краевой союз организации профсоюзов

Председатель

Алтайского краевого союза организации

профсоюзов                                                                                             И.Е. Панов

 

Представители работодателей:

 

                                         Редактор МАУ «Редакция газеты

                         «Трибуна Хлебороба»»

                                                 ___________________Е.А. Звягинцева

 

                             Заместитель главы района

                               по социальным вопросам,

                         председатель комитета

                                                       Администрации района по образованию

                                            ___________________Н.А. Брянская

 

                              Главный врач КГБУЗ

                            «Панкрушихинская ЦРБ»

                                                ___________________О.А. Хорошилов

 

                                                Директор Центра занятости населения

                                                       управления социальной защиты населения

                                     по Панкрушихинскому району

                                               ___________________В.А. Бородкин

 

Директор МУП «Теплоцентраль» Панкрушихинского района

Алтайского края

___________________А.А. Иванов

 

                                                      Приложение №1 

                                                      к трехстороннему соглашению

                                                      между Администрацией Панкрушихинского района

                                                      Работодателями района и Совета председателей

                                                      профсоюзных организаций на 2018-2020 годы

Основные индикативные показатели в сфере труда и занятости в 2019 году

Наименование показателя 2019 год
Охват работающих коллективными договорами, % 96,1
Профессиональное обеспечение охраны труда, % 100
Обучение руководителей и специалистов по охране труда, % 100
Специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда), % 80
Охват работников медицинскими осмотрами, в % 100

Количество работодателей бюджетного сектора, внесенных в реестр социально

ответственных работодателей в 2019 году, с учетом имеющихся в

реестре на 31.12.2018, ед.

2

Количество работодателей реального сектора экономики, внесенных в реестр

социально ответственных работодателей в 2019 году, с учетом имеющихся в

реестре на 31.12.2018, ед

2

Снижение неформальной занятости (количество заключенных трудовых договоров

в 2019 году), ед.

146

Обеспечение в 2019 году темпа роста средней заработной платы в организациях внебюджетного

сектора экономики (в %), где средняя заработная плата: менее 22000 рублей

 

 Более22000 рублей и менее 27000 рублей.

не ниже

115,0

 

не ниже

110,0

Уровень официально зарегистрированной безработицы в % к трудоспособному

населению на 31.12.2019 года не выше

3,5
Ввод новых и модернизированных рабочих мест, ед. 125
Численность работающих инвалидов трудоспособного возраста на 31.12.2019, чел. 34

От Администрации района  

Глава района                                                                                      Д.В. Васильев                                                                                                                                                                             

 

От профсоюзной организации:

Алтайский краевой союз организации профсоюзов

Председатель

Алтайского краевого союза организации

профсоюзов                                                                                             И.Е. Панов

 

 

                                                         Представители работодателей:

 

                                         Редактор МАУ «Редакция газеты

                         «Трибуна Хлебороба»»

                                                 ___________________Е.А. Звягинцева

 

                             Заместитель главы района

                               по социальным вопросам,

                         председатель комитета

                                                       Администрации района по образованию

                                            ___________________Н.А. Брянская

 

                               Главный врач КГБУЗ

                            «Панкрушихинская ЦРБ»

                                                ___________________О.А. Хорошилов

 

                                                Директор Центра занятости населения

                                                       управления социальной защиты населения

                                     по Панкрушихинскому району

                                               ___________________В.А. Бородкин

 

Директор МУП «Теплоцентраль» Панкрушихинского района

Алтайского края

 

___________________А.А. Иванов