Краевой конкурс «Лучший шеф-наставник»

Краевой конкурс «Лучший шеф-наставник»

В соответствии с указом Губернатора Алтайского края от 03.04.2014 № 28 «О проведении ежегодного краевого конкурса «Лучший шеф-наставник» и п. 4.8 Регионального соглашения  между Алтайским краевым объединением организаций профсоюзов, краевыми объединениями работодателей и Администрацией Алтайского края на 2014-2016 годы в крае учрежден ежегодный конкурс «Лучший шеф-наставник».

Целью конкурса является возрождение и развитие традиций наставничества, укрепление связей поколений, привлечение молодежи в сферу производства.

Порядок проведения конкурса предполагает выдвижение номинантов работодателями, осуществляющими деятельность на территории Панкрушихинского района.

Требования к участникам конкурса:

- общий трудовой стаж наставников по специальности – не менее 5 лет;

- срок наставничества у данного работодателя – не менее 1 года;

 у подшефных наставника должны отсутствовать нарушения требований охраны труда, промышленной, пожарной и электробезопасности, трудовой дисциплины на рабочем месте в течение одного года до подачи заявки на участие в конкурсе.

Работодатели, выдвигающие претендентов на участие в конкурсе, направляют в адрес управления Алтайского края по труду и занятости населения (656031, Алтайский край, г. Барнаул, просп. Строителей, 29а) следующие документы:

1)     заявку на участие в конкурсе;

2)     локальные нормативные акты организации по наставничеству на предприятии (положения, приказы, методические материалы т.п.);

3)     портфолио участника конкурса,  включающее:

информацию о наставнической деятельности конкурсанта с указанием наград, достижений конкурсанта за последние 5 лет, количества подшефных работников, а также достижений подшефных работников;

характеристику конкурсанта, подписанную работодателем;

фотографии конкурсанта (1 фото – портрет, 2-3 фото – сюжетные в формате TIFFили  JPEGбез дефектов) в электронном виде на электронном носителе (диск, флеш-накопитель);

дополнительные материалы (публикации, отзывы молодых работников о своем наставнике, фото- и видеоматериалы с места работы (при наличии)).

         Сроки приема заявок с 15 апреля по 01 июня. Для 6 победителей конкурса предусмотрено денежное поощрение в размере 30 тыс. рублей каждое.

Более подробная информация о конкурсе размещена на официальном сайте управления Алтайского края по труду и занятости населения в разделе «Главная/  Социальное партнерство/ Краевой конкурс «Лучший шеф-наставник» (http: // www.trud22.ru /partner/nastavnik/).

          Контактное лицо управления Алтайского края по труду и занятости населе­ния, занимающееся организационно-методическим сопровождением данного конкурса – Романова Людмила Дмитриевна, телефон (83852) 665044.

         О принятом решении просим проинформировать управление Администрации района по экономическому развитию и имущественным отношениям – Масалову Елену Сергеевну, телефон  22-4-01.

 

 

Дополнительная информация